Personalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d)
so bald wie möglich | Vollzeit oder Teilzeit | EG 11 TVöD | Sachgebiet Personal
In Vollzeit sind 40% der Stelle zunächst auf ein Jahr befristet.
Das bieten wir Ihnen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeldgruppe EG 11
- einen modernen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit
- eine umfassende Einarbeitung in einem motivierten Team
- viele interessante Fortbildungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
- einen Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr
Das sind Ihre Aufgaben (u.a.):
- Sie gestalten unser Personalentwicklungskonzept und entwickeln dieses weiter
- Sie erarbeiten und implementieren zukunftsfähige Personalentwicklungsinstrumente, um dauerhaft Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten und zu qualifizieren
- Sie beraten und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Fragen der Personalentwicklung
- Sie führen projektbezogene Maßnahmen der Personalentwicklung durch bzw. arbeiten bei solchen mit
- Sie überprüfen die Effektivität von Personalentwicklungsmaßnahmen und entwickeln Kennzahlen und Methoden zur Evaluierung
- Sie erstellen ein Angebot zu zentralen Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmaßnahmen
- Sie organisieren externe und interne Fortbildungen (Inhouse) und verwalten das entsprechende Budget
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie haben einen Bachelorabschluss in einem einschlägigen Studiengang mit dem Studienschwerpunkt Personalwirtschaft
- Sie haben Erfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie im Projektmanagement
- Sie verfügen über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbstständig
Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer SG 11-PE bis spätestens 23. Juli 2023. Unsere Datenschutzbedingungen und die Einverständniserklärung zum Ausfüllen finden Sie hier (ganz nach unten scrollen).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Landratsamt Erlangen-Höchstadt, Sachgebiet Personal,
Nägelsbachstraße 1, 91052 Erlangen
E-Mail: bewerbungen@erlangen-hoechstadt.de
Ansprechpartner: Herr Schlegel, Telefon 09131 803-1170
Die Stelle als PDF