Regionalmanager/Regionalmanagerin (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD; entspricht aktuell mindestens 3.622,16 €)
• Einen modernen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
• Einen Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr

 
Das sind Ihre Aufgaben (u.a.):

• Sie entwickeln und managen Projekte im Sachgebiet Kreisentwicklung, bürgerschaftliches Engagement, Senioren
• Sie setzen Projekte, die im Rahmen der Förderperiode 2022 - 2025 definiert wurden, eigenständig um
• Sie stellen Förderanträge für künftige Förderperioden und entwickeln das Regionalmanagement weiter
• Sie akquirieren und wickeln Fördermittel ab, inklusive Monitoring und Evaluation
• Sie erstellen Konzepte für Veranstaltungen, Arbeitskreise und Sitzungen und führen diese durch; außerdem bereiten Sie Vorträge vor und führen diese durch
• Sie bauen ein Kontaktnetzwerk auf und pflegen dieses
• Sie bereiten Stellungnahmen vor und wirken im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit

 
Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Regionalmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen abgeschlossen bzw. besitzen eine vergleichbare Qualifikation
• Sie treten souverän auf und sind ein Kommunikations- & Organisationstalent
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Kreativität aus
• Sie denken und handeln kooperativ, konzeptionell und wirtschaftlich
• Sie sind flexibel und mobil, besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Projekt- und/ oder Prozessmanagement mit
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse
• Bestenfalls kennen Sie sich im Landkreis bzw. der Region aus

 
Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und Angabe der Vorgangs-Nr. SG 13-RM bis spätestens 30. August 2023. Unsere Datenschutzbedingungen und die Einverständniserklärung zum Ausfüllen finden Sie auf unserer Homepage.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Landratsamt Erlangen-Höchstadt, Sachgebiet Personal,
Nägelsbachstraße 1, 91052 Erlangen
E-Mail: bewerbungen@erlangen-hoechstadt.de
Ansprechpartner: Herr Sörgel, Tel. 09131 803 1171

 
Die Stelle als PDF